Nous accompagnons nos clients dans la conception de leur stratégie et dans la mise en œuvre opérationnelle pour rendre l’entreprise plus performante.
« Lors de la création de Thémis Conseil en 2004, les associés fondateurs souhaitaient développer le cabinet autour de 3 axes fondamentaux : un cabinet de conseil opérationnel pour accompagner les clients dans leur transformation majeure de leur métier et leur organisation, un cabinet avec une très forte connaissance du métier de nos clients et surtout un cabinet à taille humaine avec une implication forte de ses collaborateurs.
17 ans plus tard, 70 collaborateurs continuent de porter cet héritage et cette marque de fabrique aussi bien dans l'assurance de personnes, métier historique du cabinet, que dans la banque, dans l'énergie ou dans les fonctions support de grandes entreprises. Rejoindre ITS Group dès 2011 a été le moyen de réussir cette croissance avec le soutien et l’expérience d'un grand groupe, et surtout l'écoute et la confiance de ses dirigeants et actionnaires. Ce rapprochement a en même temps permis d’élargir le spectre de nos expertises en collaboration avec les différentes filiales du groupe.
Notre ambition : continuer de se développer harmonieusement avec au cœur de notre croissance la fidélité et la confiance de nos clients ainsi que le professionnalisme et le dynamisme de nos collaborateurs. Notre prochain challenge : franchir rapidement le cap des 10 m€ de chiffre d’affaires et se rapprocher sereinement des 100 collaborateurs.
Gilles Girard
Nos consultants, implantés en majorité en Ile-de-France, de par leur forte expertise métier et organisationnelle, interviennent directement auprès des directions générales de grands donneurs d’ordres, en appui de leurs réflexions stratégiques, de leurs directions métiers et de leur direction informatique.
Nous accompagnons leurs projets de transformation : refonte des offres, alignement et évolutions des systèmes d’information, transformation des organisations, évolutions réglementaires...
Thémis Conseil, c'est également trois pôles d’expertise dans le domaine de l’assurance de personnes (santé et prévoyance), de l'énergie, la distribution, l'industrie, les transports, et de la banque (risques), une équipe de veille et de support pour les consultants, ainsi qu’une équipe de recherche et développement dédiée aux enjeux des nouvelles technologies et de la transformation digitale.
chiffre d’affaires en 2020
chiffre d’affaires sur le secteur Mutuelle/IP
chiffre d’affaires sur le secteur Banque
collaborateurs
consultants et managers : prévisions de recrutement sur 2021
Si vous souhaitez en savoir plus sur les chiffres clefs d'ITS Group, n'hésitez pas à consultez la page dédiée aux informations réglementées.
Pour tous les collaborateurs du Groupe, l’esprit de service est primordial. L’un des objectifs de ITS Group est de partager largement avec nos différentes parties prenantes nos actions basées sur nos valeurs :
Pour cela, ITS Group a depuis quelques années lancé des chantiers autour des politiques RSE et Qualité qui sont devenues aujourd’hui des axes stratégiques de développement du Groupe.
L’expression de cet engagement s'appuie sur une communication claire vis-à-vis des enjeux du millénaire concernant la sauvegarde de notre écosystème, l’employabilité et le développement personnel de nos salariés et la pérennité économique de la société. ITS group a donc engagé des actions permettant d’atteindre ces objectifs (Pacte mondial de l’ONU, Charte de la diversité en entreprise, ISO 9001, ISO 14001, etc.).
Pour réussir, la direction de ITS Group peut s’appuyer sur une responsable Développement Durable Groupe et une Directrice Qualité Groupe qui ont pour mission de définir, mettre en œuvre et communiquer sur ces actions spécifiques.
Notre ambition est basée sur la croissance.
Pour mener à bien cet objectif, nous avons lancé en 2017 des chantiers sur les différents axes suivants :
Business et production : Sécurisation des relations avec nos clients actuels et développement de nouveaux comptes, développement d’offres et de practices mettant en avant nos expertises et savoirs faire , développement de notre capacité commerciale.
Collaborateurs : Fidélisation et organisation de la progression de nos consultants (tutorat, formation, implication aux travaux internes, promotion), lancement d’une campagne de recrutement de jeunes talents intéressés par les challenges.
Vie du cabinet : Développement de l’attractivité du cabinet pour ses collaborateurs par l’organisation régulière de workshops, afterworks et séminaires.
ITS Group, ESN spécialisée dans les métiers de l’Infrastructure IT, est désormais composée de pôles d’expertise à forte valeur ajoutée dont 4 filiales présentes sur les métiers de l’Hébergement (ITS Integra), de la Mobilité (IBELEM), du Conseil (Thémis Conseil), et de l’Intégration/transformation des infrastructures (ITS Overlap).
Reconnu comme un acteur incontournable du monde de l’infrastructure IT, ITS Group a créé une force synergique entre ses pôles d’expertises couvrant ainsi toutes les étapes du cycle de vie des infrastructures : Conseil & Architecture, Intégration & Déploiement, Support & Maintenance, Expertise & Assistance Technique et Infogérance & Hébergement.
Le Groupe bénéficie d'une couverture nationale grâce à ses 8 agences réparties sur le territoire, mais également une agence en Belgique et une agence en Suisse.